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企业自然情况调研表

  • 企业全称 *

  • 成立时间 *

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  • 分公司多少家 *

  • 市场覆盖 *

  • 总裁姓名 *

  • 总裁电话 *

  • 企业性质 *

  • 员工总人数 *

  • 1年以上员工数 *

  • 5年以上员工数 *

  • 管理层人数 *

  • 提供的产品 *

  • 提供的服务 *

  • 部门设置情况 *

  • 多元化经营(除主业务还经营) *

  • 制度情况 *

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    • 很健全
    • 健全
    • 不健全
    • 很不健全

  • 过去成功的关键因素 *

  • 企业重要事迹发展里程碑 *

  • 总裁个人核心价值观 *

  • 企业总目标 *

  • 公司是否有清晰的战略 *

  • 对本行业是否有清晰的认知 *

  • 是否每年组织企业年会 *

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    • 有
    • 没有

  • 企业年会时间 *

    请选择
  • 员工是否知道公司总目标 *

  • 是否经常考察竞争对手 *

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    • 有
    • 没有
    • 经常

  • 是否经常参加系统学习 *

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    • 经常
    • 偶尔
    • 不参加

  • 员工流失是否严重 *

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    • 很严重
    • 严重
    • 正常

  • 人力资源储备不足,用人现用现住啊 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 公司能人当家,说不得,缓步的 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 找不来人,留不住人 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 干好干坏一样,绩效考核做的不好 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 缺少经常的、系统的、高质量的培训 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 干部职责不明经常推诿扯皮 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 员工没有职业规划,前途迷茫 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 公司架构不明确 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 管理层不负责,不作为,不上进,不称职 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 部门之间不合作,互相推卸责任 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 管理层包庇员工掩盖错误,损害公司利益 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 不愿意培养团队,担心员工超越 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 管理者不会带团队,不懂领导和管理方法 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 管理层不懂业务,专业能力低,工作效率差 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 对员工讲制度,对自己讲例外 *

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    • 严重
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    • 没有

  • 摆老资格,老好人思想,不成长 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 不尊重下属,态度恶劣 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 领导情绪化管理,对人不对事 *

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    • 严重
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    • 没有

  • 权谋文化,裁判不公,欺上瞒下 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 员工执行力差,工作不达标 *

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    • 有
    • 没有

  • 员工专业能力差,工作效率低 *

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  • 员工哥们义气重,漠视公司制度 *

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    • 严重
    • 有
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  • 员工互相不尊重,岗位有歧视 *

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  • 员工遇事不敢承担,推卸责任 *

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  • 员工不服从领导的合理命令 *

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  • 员工对设备不爱护,平时浪费的多 *

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  • 员工不讲付出,只讲索取 *

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  • 员工不思进取,不愿学习和进步 *

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    • 没有

  • 公司组织机构不健全运行效率低 *

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    • 没有

  • 公司缺少流程体系,还属于经验型管理 *

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    • 有
    • 没有

  • 有规章制度,检查督导考核奖惩不到位 *

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    • 有
    • 没有

  • 例会流于形式,无法有效解决问题 *

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    • 没有

  • 有岗位职责,无法形成具体结果 *

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    • 严重
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    • 没有

  • 家族式管理,内部有矛盾 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 想实行期权或股份制,不知道怎么办 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 相同的错误重复发生,无法有效改进 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 公司是否有鲜明的文化 *

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    • 有
    • 无

  • 公司有文化系统,只停留在形式上 *

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    • 没有

  • 公司有文化,无法做到有效实施 *

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    • 严重
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    • 没有

  • 想做文化但不知道树立弘扬什么文化 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 想做文化但不知道怎么做 *

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    • 有
    • 没有

  • 对于企业文化总裁自身就不重视 *

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    • 严重
    • 有
    • 没有

  • 公司的企业使命 *

  • 公司的愿景 *

  • 公司的价值观 *

  • 公司的价值主张 *

  • 公司的广告语 *

  • 公司每年广告投入 *

  • 公司广告投入占利润比 *

  • 公司是否有企业标识 *

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    • 有
    • 无

  • 有标识其含义 *

  • 公司品牌方面的目标 *

  • 公司的客户定位 *

  • 公司为客户提供的商业价值,一句话概括 *

  • 企业目前收益来源 *

  • 目前营销的产品多少种类 *

  • 产品价格最高多少钱 *

  • 产品价格最低多少钱 *

  • 目前终端销售渠道有哪些 *

  • 产品广告语 *

  • 公司急需解决的事宜 *

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